Ответы@Mail.Ru: Снова вопрос по кадрам.. Должна ли в ...

Перейти к контенту

Главное меню:

обязан ли работодатель выдать должностную инструкцию на руки
Обязан ли руководитель предприятия согласовывать должностные инструкции работников с выборным органом профсоюз
обязан ли работодатель выдать должностную инструкцию на руки; Работодатель вправе разработать новую должностную инструкцию для работника, не изменяя при этом условия трудового договора. В случае если изменения затрагивают трудовую функцию работника, работодатель должен
Обязан ли работник подписывать должностную инструкцию. ... сотрудника к ответственности за отказ подписать должностную инструкцию работодатель не вправе, поскольку обязанность знакомить сотрудника с документами
Если работодатель не предоставил должностную инструкцию. Инструкция должна, по сути, исключить какие бы то ни было пробелы в представлении работника о том, что он обязан, а что не обязан
Через два месяца надо либо увольняться, либо подписывать Должностную инструкцию. Мне дают ее почитать и подписать, но на руки копию выдавать отказываются. Обязан ли работодатель предоставить работнику заверенную Нужно ли получить согласие работника, чтобы изменить его должностную инструкцию. Нужно ли утверждать новые локальные акты, если организация изменила наименовани
Имеет ли право руководитель сейчас, в течение года, вносить новую строку в мою должностную инструкцию? Получается, что я уже не смогу отказаться замещать секретаря, даже если не захочу за него работат
 
Copyright 2015. All rights reserved.
Назад к содержимому | Назад к главному меню